Betriebsanweisung nach Betriebssicherheitsverordnung

Beschreibung

Die Bereitstellung von Betriebsanweisungen ist eine gesetzliche Pflicht für Arbeitgeber, um die sichere Verwendung von Arbeitsmitteln zu gewährleisten. Gemäß § 12 der Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV) müssen Beschäftigte Zugang zu schriftlichen Anweisungen haben, bevor sie Arbeitsmittel erstmalig verwenden.

Das Wichtigste in Kürze:

  • Schriftform: Der Arbeitgeber hat eine schriftliche Betriebsanweisung zur Verfügung zu stellen.

  • Verständlichkeit: Die Anweisung muss in einer für die Beschäftigten verständlichen Form und Sprache abgefasst sein.

  • Verfügbarkeit: Die Dokumente müssen den Beschäftigten an geeigneter Stelle jederzeit zur Verfügung stehen.

  • Aktualisierungspflicht: Bei sicherheitsrelevanten Änderungen der Arbeitsbedingungen müssen die Betriebsanweisungen umgehend aktualisiert werden.

Warum Betriebsanweisungen?

  • Haftungsschutz: Erfüllung der Unternehmerpflichten nach § 12 BetrSichV und § 12 ArbSchG.

  • Unfallprävention: Klare Verhaltensregeln minimieren das Risiko von Fehlbedienungen.

  • Transparenz: Mitarbeiter wissen genau, welche Schutzmaßnahmen (z. B. PSA) bei welchem Arbeitsmittel zwingend erforderlich sind.

  • Prüfungsgrundlage: Betriebsanweisungen bilden das Fundament für die jährlich wiederkehrende Unterweisung.

Inhalt

  • Erstellung & Prüfung: Wir helfen bei der Ausarbeitung fachgerechter Betriebsanweisungen für komplexe Arbeitsmittel (z. B. Gaswarngeräte, PSAgA, Atemschutz).

  • Gebrauchsanleitungen: Wir prüfen, ob vorhandene Gebrauchsanleitungen den Anforderungen einer Betriebsanweisung entsprechen oder ergänzt werden müssen.

  • Unterweisung mit Bezugnahme: Gemäß gesetzlicher Vorgabe nehmen wir in unseren regelmäßigen Unterweisungen direkt Bezug auf Ihre internen Betriebsanweisungen oder Bedienungsanleitungen.

Betriebsanweisung nach Betriebssicherheitsverordnung

BetrSichV

640,00 

Ihr Ansprechpartner

Martin Sprott

Gesundheit- und Arbeitsschutz

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